Требования к персоналу соискателя


Полный текст Постановление Правительства РФ от 16.04.2012 № 313 (ред. от 18.05.2017) доступен по ссылке.

ПунктыТребования
п. 1, 4-6, 16, 19

Руководитель + инженерно-технические работники – высшее профессиональное образование по направлению «Информационная безопасность» (и/или переподготовка свыше 1000 часов) и стаж в области выполняемых работ в рамках лицензируемой деятельности не менее 5 лет.

п. 2, 3, 7-15, 17,18, 20, 25-28

Руководитель + инженерно-технический работник – высшее профессиональное образование по направлению «Информационная безопасность» (и/или переподготовка свыше 500 часов) и стаж в области выполняемых работ в рамках лицензируемой деятельности не менее 3 лет.

п. 21-24

Руководитель + инженерно-технический работник – высшее или среднее профессиональное образование по направлению Информационная безопасность» (и/или переподготовка свыше 100 часов)

Если Ваш стаж и образование соответствуют ПП №313, оформите заявку на трудоустройство!


________________________________________________________________ 

ПРОБЛЕМЫ НА ПУТИ ПОИСКА ПЕРСОНАЛА, СООТВЕТСТВУЮЩЕГО НОРМАТИВНЫМ ТРЕБОВАНИЯМ:

 

- Сложность в поиске незанятых высококвалифицированных специалистов, имеющих соответствующий уровень образования.

- Выпускаемые из ВУЗов специалисты не имеют необходимого опыта работы в области ИБ, что является одним из основных требований компаний-заказчиков.

- Высокие запросы выпускников престижных ВУЗов страны по оплате своего труда.

- Жесткие требования регулирующих органов не только к образованию, но и к стажу работы специалистов с точки зрения лицензирования деятельности организации.

- Сложности с документальным подтверждением стажа.

- Высококвалифицированные специалисты по ИБ не афишируют себя публично, не размещают свои резюме на сайтах и в социальных сетях, предпочитая находить работу через знакомых.